2月27日，按照一轻控股党委《关于做好2022年度基层党建述职评议考核工作的通知》要求，龙徽公司党总支组织召开2022年度党支部书记抓基层党建工作现场述职会。龙徽公司党总支领导班子成员、各党支部书记及委员和部分党员代表参加会议。龙徽公司党总支副书记、工会主席李建兴主持会议。

龙徽公司2名党支部书记参与现场述职，王珂书记对每位党支部书记述职情况逐一进行了点评，对各支部党建工作成绩给予肯定，指出了工作中存在的一些不足，并对下一步工作提出了要求。

龙徽公司党总支书记王珂在讲话中指出，从今天述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是“总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标计划切实可行”。应该说，今天这次会议不仅是一次自加压力、奋勇争先的誓师会，更是一次开动脑筋、创新方法的理论研讨会。希望大家以这次述职会为动力，继续保持奋发有为的精神状态，扎扎实实把基层党建抓实、抓好、抓出成效。

为了做好2023年的基层党建工作，她强调几点要求：

一是要提高政治站位，深刻领悟“两个确立”决定性意义。加强政治理论学习永远在路上，坚定理想信念永远在途中。2023年龙徽公司各党支部，要以学习宣传贯彻党的二十大精神为突出抓手，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，着重把握“九个深刻领会”，深入消化吸收党的二十大报告精神，切实把全体党员的思想和行动统一到党的二十大精神上来，在企业改革发展新征程上，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是要加强意识形态领域建设，进一步筑牢理想信念根基。要严格落实“三会一课”制度，充分利用“网络”“新媒体”等宣传平台，加强“正面信息”的全覆盖。紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以宣传企业文化、弘扬企业精神、反映企业风貌、及时报道企业生产经营和重要活动为使命，加大正能量宣传力度，提高党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步筑牢广大党员意识形态防线和理想信念根基。

三是要严密组织换届工作，不断提升党建工作规范化水平。今年是龙徽公司换届年，各党支部要按照公司党总支的工作部署，严密组织各党支部换届工作，整个过程做到公平、公正、公开，选举结果接受广大职工群众的监督。换届后要进一步规范党支部“三会一课”、民主评议党员、党员发展和管理、党务公开等工作制度，做到党员有组织、组织有活动、活动有台账。及时到生产一线开展工作调研，了解基层声音，及时向党总支反馈调研中发现的问题和困难。认真贯彻《发展党员工作细则》，严格有序做好2023年度党员发展工作。扎实开展“两优一先”评选活动，不断激发党员创先争优意识。

四是要坚持严的主基调不动摇，压紧压实全面从严治党主体责任。各党支部书记要认真履行好“第一责任人”的职责，对全面从严治党责任一抓到底，盯住关键领域、环节和对象，不留死角。以党内监督为主导推动各类监督贯通协调，形成全面覆盖、常态长效的监督合力。认真对照巡视巡察自查自纠工作中发现的问题，进一步梳理在支部建设、企业管理、制度执行等各项工作上存在的漏洞，积极做好整改工作。要精准运用“四种形态”，坚持常态化开展警示教育，深化以案促改、以案促治，一体推进“三不腐”，以风清气正的政治生态凝聚起龙徽公司高质量发展的磅礴力量。

李建兴在主持会议时强调，党支部书记要认真抓好贯彻落实王珂书记指示要求，压紧压实党建工作主体责任，牢固树立党建工作“第一责任人”意识，进一步加强规范化党支部建设，努力向“五星党支部”标准靠拢。