2026年2月9日，北京龙徽酿酒有限公司第四届四次职工代表大会暨2026年工作会在龙徽博物馆会议室隆重召开。大会全面总结了龙徽公司2025年工作完成情况，并对2026年重点工作进行了部署。龙徽公司领导班子成员、全体职工，以及一轻控股公司总法律顾问、龙徽公司董事长潘嘉出席会议。会议由龙徽公司党总支副书记、总经理王鹏宇主持。

一轻控股公司总法律顾问、龙徽公司董事长潘嘉在讲话中对全体员工提出明确要求：一是务必强化战略定力，在聚焦主业上实现新突破；二是务必深化改革创新，在激发活力上展现新作为；三是务必提升治理效能，在规范运作上达到新水平；四是务必加强党的领导，在凝心聚力上取得新成效。潘嘉强调，这既是对员工的鞭策，也是激励全体同仁锐意进取、开创高质量发展新局面的动力源泉。

龙徽公司党总支书记陈静发表讲话，对2025年龙徽公司取得的成绩给予充分肯定，并提出2026年各项工作要注重精准施策、统筹推进，聚焦重点任务，强化执行力和协同能力，确保年度目标如期实现，并进一步巩固发展成果、提升企业核心竞争力，为开创龙徽公司改革发展新局面奠定坚实基础。

王鹏宇在会上全面回顾了龙徽公司2025年的工作情况，并就2026年的重点任务和工作安排做了详细部署。2025年龙徽公司在经营策略落实、主业发展和党建引领等方面取得显著成绩：一是经营策略有效落地，业务稳中有进，发展质量持续提升；二是主业板块协同推进，市场竞争力稳步增强；三是党建工作持续强化，为企业发展提供了坚强保障。同时对2026年工作进行了部署，提出龙徽公司将继续坚持以“抓改革、求精益、提质效”为工作主线，重点从以下三个方面推动高质量发展：一是聚焦年度战略目标，确保“十五五”稳健开局；二是强化核心竞争力建设，做强做优主业；三是深化党建工作，确保龙徽公司发展稳健有序。
龙徽公司全体员工要以此次大会为契机，要坚持以战略目标为引领，牢牢把握“抓改革、求精益、提质效”的工作主线，统筹推进各项任务落实。在此基础上，要不断创新工作方法，优化业务流程，强化执行力和责任落实，确保各项工作落地见效。同时，全体员工要总结经验、吸取教训，持续提升自身核心竞争力。王鹏宇表示，只要全体同仁团结奋进、攻坚克难，龙徽公司必将在“十五五”期间实现稳健发展、提质增效，奋力开创改革发展的新局面，为持续巩固和传承龙徽老字号品牌奠定坚实基础。